चण्डीगढ़, 6 जुलाई। आईसीसीडब्ल्यू कर्मचारी यूनियन की मीटिंग उपप्रधान सुनीता शर्मा की अध्यक्षता में की गई। मीटिंग में प्रशासन के तानाशाह रवैये व दोहरी नीति अपना कर कर्मचारियों के साथ किये जा रहे भेदभाव व शोषण के खिलाफ कर्मचारी यूनियन ने दिनांक 12 से 14 जुलाई 2021 को बाल भवन सैक्टर 23 में रोष प्रर्दषन करने का फैसला लिया गया है। इसकी जानकारी आईसीसीडब्ल्यू प्रशासन को दी जा चुकी है।
जारी एक विज्ञप्ति में आईसीसीडब्ल्यू कर्मचारी यूनियन के महासचिव बिहारी लाल ने बताया कि कर्मचारी यूनियन की प्रशासन के साथ कई बार मीटिंगे हो चुकी हैं यहां तक कि चण्डीगढ़ प्रशासन के प्रशासक वी.पी. बदनोर साहिब से भी दिनांक 13.11.2017 को मीटिंग हुई थी। अच्छे माहौल में हुई बातचीत को मद्देनजर रखते कर्मचारी यूनियन ने अपने संघर्ष को भी कई बार स्थगित किया परन्तु हैरानी की बात है कि पिछले पाँच वर्षो से कर्मचारियों की किसी मांग को हल नहीं किया न ही किसी कर्मचारी के वेतन में एक रूपये की वृद्धि हुई। जब कि आईसीसीडब्ल्यू में काम कर रहे आऊटसोर्स द्वारा रखे 13 मुलाजमों को दोहरी नीति अपनाकर चण्डीगढ़ प्रशासन द्वारा समय समय पर निर्धारित डी.सी. रेट लगातार दिया जा रहा है। कर्मचारी यूनियन को आश्वासन दिये जाते है कि कार्यकारिणी कमेटी से मंजूरी लेकर मांगों को लागू करवा देगें लेकिन कार्यकारिणी कमेटी का बहाना लगाकर कर्मियों का लगातार शोषण किया जा रहा है। प्रशासन के तानाशाह रवैये व दोहरी नीति अपना कर कर्मचारियों के साथ किये जा रहे भेदभाव व शोषण के खिलाफ कर्मचारी यूनियन ने दिनांक 12 से 14 जुलाई 2021 को बाल भवन सैक्टर 23 में रोष प्रर्दषन करने का फैसला किया है। इसकी जानकारी आईसीसीडब्ल्यू प्रशासन को दी जा चुकी है।
यूनियन की मांग है कि 01 अप्रैल 2016 से महंगाई भत्ते को बहाल करना, दिनांक 01.04.2017 से डी.सी. रेट को बहाल करना, ग्रेच्युटी एक्ट 1972 को सब कर्मियों पर लागु करना, स्विचओवर स्टाफ को नियुक्ति पत्र देना व बालसेविकाओं को 15.12.2011 का रिवाईज स्केल लागु करवाना आदि मांगों को जल्द पूरा ककिया जाएं।
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